Implementamos em 2013 nosso modelo de Governança Corporativa, para estabelecer as melhores práticas empresariais de gestão, seguindo os princípios da transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
Somos uma referência em empreendedorismo feminino no País, sendo conduzidos por nossas duas sócias -fundadoras, que participam e revezam-se a cada dois anos nos cargos de presidente e vice-presidente. Nosso Conselho de Administração é composto por dois conselheiros externos e dois membros indicados pela família que não possuem função executiva no Grupo.
Dentre nossas práticas, junto ao Conselho de Administração, definimos: acordo de acionistas; políticas de governança financeira; constituição de capital e de relacionamento com instituições financeiras; comitês de ética, auditorias, riscos e capital humano; e programa de integridade e dispositivos formais de cumprimento do código de conduta ética e compliance.
