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Influenciando positivamente a comunidade
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Capital humano: Um dos nossos maiores ativos

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No Grupo Sabin, cuidamos dos nossos colaboradores para que eles cuidem dos nossos clientes. Promovemos um ambiente organizacional humanizado, acolhedor e de cuidado com as nossas pessoas. Defendemos o respeito, a empatia e a valorização das diferenças, pois entendemos que a diversidade nos impulsiona, nos enriquece e nos fortalece enquanto pessoas e enquanto empresa.

Saúde e
Segurança
A gestão dos aspectos relacionados à Saúde e à Segurança dos trabalhadores é baseada na cultura organizacional do Sabin, no ambiente saudável e no bem-estar e satisfação dos colaboradores.  Nosso Sistema de Gestão da Qualidade, certificado pela norma ISO 9001, monitora o cumprimento das exigências contidas no rol de Normas Regulamentadoras (NR) relativas à segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais.
Clima organizacional
Investir na construção de um ambiente harmônico, acolhedor, saudável e inclusivo faz parte de uma história de quase quatro décadas de boas práticas voltadas para a valorização do nosso bem mais importante: os nossos colaboradores. Para isso, participamos de várias pesquisas conduzidas por instituições externas como FIA/USP, GPTW e Instituto Ethos, em que nossos colaboradores avaliam seu ambiente de trabalho, a atuação da liderança, bem como as práticas e programas de gestão de pessoas.
Desenvolvimento e Carreira
Investimos na capacitação dos seus colaboradores, disseminando uma cultura humanizada e um ambiente de trabalho pautado em respeito, ética e cuidado. Nossa universidade corporativa, a Unisabin, desenvolve ações e programas para formação de lideranças, mapeamento de potenciais sucessores para cargos estratégicos e realiza as ações de integração para novos colaboradores.
Diversidade e Inclusão 
A pluralidade e a habilidade de incluir e trabalhar com as diferenças no ambiente de trabalho potencializam a capacidade do Grupo Sabin de cuidar e de servir seus clientes de maneira inspiradora e fielmente empática.
Por conta disso, o Programa Sabin de Diversidade e Inclusão foi implementado na empresa em 2018, e, desde então, prioriza o fortalecimento e disseminação de sua cultura inclusiva voltada para gênero, raça, LGBTQIA+, pessoa com deficiência e gerações.
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Relatório de Sustentabilidade 2023

Investimento Social

Levamos a sério o nosso compromisso com a sociedade. Por isso, quem cuida do nosso Investimento Social Privado é o Instituto Sabin, que tem como missão contribuir para a melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade da população.

O Instituto Sabin atua a partir de três eixos estratégicos: Promoção da Saúde Integral e do Bem-Estar, Fortalecimento dos Ecossistemas de Impacto e Engajamento Social e Filantropia.

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O Instituto Sabin é uma entidade sem fins lucrativos cuja missão é contribuir para a melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade das comunidades onde atuamos, fomentando a inovação social.

Criado em 2005 com a missão de coordenar as ações de responsabilidade social, hoje o instituto também é responsável pelo nosso investimento social, desenvolvendo projetos, programas e parcerias que gerem impacto social positivo.

A partir de um portfólio de programas, projetos, ações e campanhas, o Instituto Sabin atua estabelecendo sólidos relacionamentos com comunidades, organizações da sociedade civil, governos, empresas, institutos e fundações, sempre buscando criar sinergias entre iniciativas que visem a promoção da qualidade de vida e a inovação social.

Em 19 anos de atuação, o Instituto Sabin já:
+ de 1,6
milhão de pessoas impactadas
902
organizações da sociedade civil beneficiadas
+ de 745
mil exames gratuitos à pessoas em situação de vulnerabilidade
+ de R$ 61
milhões investidos