As duas empresas buscam sinergias para o crescimento no estado do Pará Porto Dias e Grupo Sabin anunciaram nesta segunda-feira parceria estratégica para crescimento no Pará. As duas empresas estão se unindo para ampliar a suas respectivas operações de medicina diagnóstica na capital e em outras cidades da região buscando sinergias na oferta de serviços de saúde de qualidade para a população do Estado, que possui 144 municípios e uma população de mais de 8,5 milhões de habitantes. A informação foi publicada em Fato Relevante no site do Grupo Sabin nesta terça-feira. A sociedade será realizada entre o Centro de Saúde Norte S.A (CSN) e a subsidiária do Sabin no Pará (Cemaza) e contemplará as operações de atendimento de análises clínicas do hospital e das unidades de diagnóstico do Porto Dias, bem como as unidades de análises clínicas da marca Sabin Diagnóstico e Saúde. A parceria também prevê a atuação conjunta em co-branding na área de medicina diagnóstica, incluindo anatomia patológica, em algumas cidades do interior do Estado, e a oferta de serviços de vacinas. O Sabin é o terceiro maior player de medicina diagnóstica do país, reconhecido pela excelência nos serviços de análises clínicas, diagnósticos por imagem, vacinação e check-up executivo, com atuação em 354 unidades distribuídas no Distrito Federal e em 14 (quatorze) Estados da Federação. Na região Norte do país, o Sabin possui operações de análises clínicas e vacinas em Manaus, Boa Vista e no estado de Tocantins, além de Belém.   “A nova parceria está alinhada com as nossas estratégias de expansão na região norte do país tanto do ponto de vista geográfico como de ampliação de portfólio de serviços oferecidos na região. Sabin e Porto Dia tem expertises complementares que podem contribuir para o desenvolvimento e capilaridade de serviços de saúde de qualidade no estado do Pará”, afirma Lídia Abdalla, presidente do Grupo Sabin. Com mais de 30 anos de experiência na área de saúde, o Grupo Porto Dias é a maior rede hospitalar privada na região norte do Brasil composta por unidades hospitalares de alta complexidade e unidades de diagnóstico. A marca é destaque em qualidade assistencial com acreditações internacionais. Segundo o presidente do Porto Dias, Dr Antônio Dias, “Nosso objetivo é fornecer suporte laboratorial de excelência para um hospital de alta complexidade, ao mesmo tempo em que buscaremos promover o crescimento no setor de análises clínicas na região metropolitana de Belém e em todo o estado do Pará, investindo em tecnologia de ponta e em métodos de análise modernos para melhorar a precisão e a agilidade dos resultados.” As duas empresas terão cada uma 50 % de participação na nova sociedade no estado do Pará que será submetida à avaliação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica -CADE. Sobre Grupo Sabin  Com 40 anos de atuação, o Grupo Sabin é referência em saúde, destaque na gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades, o Grupo Sabin nasceu em Brasília (DF), fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com 7.000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.  O grupo também está presente em 14 estados e no Distrito Federal oferecendo serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 78 cidades em que está presente com 354 unidades distribuídas de norte a sul do país.       O ecossistema de saúde do Sabin integra portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo.  Além disso, contempla também serviços de atenção primária contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, pela Amparo Saúde e plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.          Sobre Grupo Porto Dias  O Hospital Porto Dias, ao longo de seus 30 anos de história, consolidou-se como a principal referência em medicina de alta complexidade no estado do Pará. Com um compromisso inabalável com a qualidade assistencial, o hospital tem se destacado por seu contínuo investimento em tecnologia de ponta, assegurando que seus pacientes recebam cuidados de excelência. Como um marco na saúde da região Norte do Brasil, o Porto Dias é o único hospital da região a possuir a certificação JCI (Joint Commission International), um reconhecimento internacional que atesta a conformidade com os mais rigorosos padrões de segurança e qualidade em atendimento médico. Essa certificação reflete não apenas a infraestrutura moderna e os equipamentos de última geração, mas também a dedicação de uma equipe de profissionais altamente qualificados, que trabalham incansavelmente para oferecer um atendimento humanizado e eficaz.

Programas com efeitos positivos dentro e fora do ambiente corporativo levaram Grupo Sabin a ser reconhecido pela Great Place to Work  O crescimento dos afastamentos do trabalho ligados à saúde mental demanda uma visão integral sobre os colaboradores e a incorporação do tema à gestão de pessoas nas empresas. Ao longo de 2023, 27 brasileiros foram afastados por dia devido a transtornos mentais e comportamentais relacionados ao trabalho, de acordo com dados do Ministério da Previdência Social. Para que seja efetiva, essa integração deve alcançar o estilo de vida e bem-estar geral dos profissionais dentro e fora do espaço corporativo de forma contínua e permanente. Assim atua o Grupo Sabin, empresa reconhecida pelas práticas de gestão de pessoas e cuidado com os colaboradores, e que é atualmente o 3º maior player de Medicina Diagnóstica do Brasil.   Com práticas e políticas para promover um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, o Grupo Sabin recebeu, recentemente, a premiação Great Place to Work (GPTW) Centro-Oeste, com destaque em Saúde Mental, além da primeira colocação no GPTW Saúde, que destaca empresas do setor reconhecidas pelos seus colaboradores por práticas de promoção da qualidade de vida no trabalho, entre outros quesitos. “Esse é mais um reconhecimento que aponta que estamos no caminho certo. Temos responsabilidade com a saúde dos nossos clientes e dos nossos colaboradores”, afirma a presidente-executiva do Sabin, Lídia Abdalla.   Para além do padrão de excelência nos serviços e produtos, o Grupo se destaca pela gestão de pessoas, com sólida política de inclusão e capacitação de 7 mil colaboradores. "O propósito do Sabin é inspirar pessoas a cuidar de pessoas. Há 40 anos promovemos a saúde dos nossos colaboradores em todas as formas, aspectos do bem-estar físico, mental e emocional", acrescenta Abdalla.  A empresa acompanha e avalia as práticas de gestão de pessoas por meio de pesquisas independentes, aplicadas por institutos nacionais e internacionais, como FIA/UOL, Great Place to Work, entre outros. “Isso nos ajuda a entender se, de fato, estamos atingindo as expectativas dos colaboradores. Os programas incluem cuidados com a saúde física, emocional, mental, social, espiritual e financeira. Quando fazemos isso, sabemos que estamos cuidando deles e eles, dos nossos clientes”, afirma a diretora Administrativa e de Pessoas do Grupo, Marly Vidal.    As estratégias possibilitam, por exemplo, o diagnóstico precoce, tratamento e a prevenção de condições que possam impactar a saúde emocional dos colaboradores. O programa Saúde em Dia, criado em 2021, inclui ainda cuidados com o coração, controle do peso, saúde preventiva para maiores de 40 anos e acompanhamento pré-natal para as gestantes. Para isso, o Sabin estruturou uma clínica in company, na sede, em Brasília, em parceria com a Amparo Saúde, empresa de Atenção Primária à Saúde do Grupo. Em 2024, recebeu pelo terceiro ano consecutivo o prêmio Think Work Flash Innovations.  Visando potencializar as ações de promoção do bem-estar e contribuir para a melhoria do clima organizacional da empresa, o Sabin estende alguns programas aos familiares dos trabalhadores. Entre eles, está a promoção de atividades físicas por meio do programa Saúde em Dia. Os colaboradores são estimulados a adotar hábitos saudáveis, como participar do Clube de Corrida do Sabin e participar de provas por todo o Brasil - ação extensiva aos seus familiares. Em 2023, mais de 1.400 colaboradores participaram da Caminhada da Saúde em todo o Brasil.  Aplicativo traça perfil de saúde do colaborador Recentemente, o Sabin implementou o Flowing, aplicativo que funciona como assistente virtual de saúde, customizado às necessidades do usuário. “A jornada do colaborador no app começa com o preenchimento da ‘Roda da Vida’. A partir das informações inseridas por ele próprio, são avaliadas as áreas fundamentais para o equilíbrio pessoal (saúde física, autodesenvolvimento, relacionamento, saúde emocional e bem-estar). Esse perfil sugere trabalhar as necessidades, com uma série de conteúdos e sugestões individualizadas”, explica Marly.  O aplicativo dispõe de biblioteca de conteúdos e ferramentas para estimular hábitos saudáveis, como atividades físicas, alimentação saudável, mindfullness, técnicas de respiração, yoga, guia do sono, dentre outras. Também oferece serviço de telemedicina gratuito, disponível 24h por dia, para todos os colaboradores.  Campanhas de conscientização Em 2024, nas campanhas de conscientização Janeiro Branco e Setembro Amarelo, o Sabin busca incentivar os colaboradores a adotarem algum hobby, como a jardinagem, ou atividades que contribuam para a saúde emocional, como ioga, biodança ou musicoterapia. “Palestras e materiais educativos sobre controle de ansiedade, inteligência emocional e prevenção de burnout visam equipar os times com ferramentas práticas para gerenciar o estresse e promover o equilíbrio emocional”, detalha a diretora.   Como parte desta agenda, o Grupo Sabin instituiu, em algumas de suas unidades, as sextas “No Stress”, oferecendo sessões de massoterapia e auriculoterapia para promover o relaxamento e reduzir o estresse entre seus funcionários. Além de focar no bem-estar individual, a empresa capacita seus líderes com treinamentos específicos sobre inteligência emocional e resolução de conflitos, como forma de prevenção e promoção da saúde mental no ambiente de trabalho. 

Grupo Sabin apresentou 56 pesquisas técnico-científicas no mais tradicional evento científico da medicina laboratorial da América Latina  Equipe do Sabin Diagnóstico e Saúde, liderada pelo médico hematologista Felipe Furtado, do Núcleo Técnico Operacional (NTO) Central, foi contemplada com o Prêmio Luiz Gastão Mange Rosenfeld, um dos mais importantes do setor, no 56° Congresso Brasileiro de Patologia Clínica e Medicina Laboratorial. Estudo adotou como estratégia a adaptação de um painel padrão internacional para diagnosticar doenças — sobretudo os cânceres hematológicos, como o mieloma múltiplo — usando anticorpos e reagentes já adotados pelo Sabin, reduzindo o tempo de processamento e do resultado do exame.  O trabalho intitulado “Validação de Painel de Citometria de Fluxo de 10 Cores em Tubo Único para Identificação de Células Plasmáticas Normais e Anormais”, teve como foco o exame para diagnóstico das doenças hematológicas, caracterizadas pela multiplicação descontrolada de células do sangue. O estudo teve como co-autoras Fernanda de Oliveira Resende, Camila Santos Nobre, Fernanda Vaz Ferreira, Eduarda Helena Almeida da Silva, Ana Teresa Basílio Neri, Fernanda Queiroz Bastos, Anna Carolina Monteiro de Castro.   Por sua vez, Márcio José Evangelista Júnior, biomédico patologista e microbiologista do Sabin de Campinas (SP), venceu o 4º Concurso Fotografia Macroscópica Laboratorial do CBPC-ML, com imagem do Fenômeno Rainbow na amostra da bactéria Acimetpbacter baumanii, isolada de broncoalveolar. Profissionais de diversas cidades onde o Sabin atua, como Salvador (BA), Florianópolis (SC), Cuiabá (MT), Manaus (AM) e Uberlândia (MG) apresentaram 56 trabalhos científicos no CBPC ML, englobando temas diversos, entre eles: Painel Molecular para Dengue, Zika e Chikungunya, o perfil dos microrganismos de infecções urinárias e a prevalência do Streptococcus agalactiae em gestantes.   Junto à equipe de pesquisadores, o Grupo Sabin esteve representado no Congresso pela presidente-executiva, Lídia Abdalla, e pela fundadora e presidente do Conselho de Administração, Sandra Costa. “Investimos e estimulamos continuamente a produção de pesquisas técnico-científicas para contribuir com a evolução da saúde e da medicina diagnóstica e atualização dos nossos profissionais técnicos. Muitas pesquisas agregam inovação em metodologias diagnósticas para a população, o que significa exames mais rápidos, precisos e com maior abrangência”, afirma Lídia Abdalla.